Unipa offre ai propri studenti concrete opportunità di confronto e di esperienza col mondo del lavoro grazie ad un iniziale investimento di 520 mila euro. La proposta ha trovato forme durante il recente Consiglio di Amministrazione.
Gli iscritti alle lauree magistrali che svolgeranno un tirocinio curriculare nell’Anno Accademico 2022/2023 potranno usufruire di un contributo economico versato dall’Ateneo. Il compenso sarà determinato in funzione della sede dell’azienda o dell’ente pubblico/privato ospitante.
Si potrà raggiungere un massimo di 300 euro (se la sede della struttura ospitante è in Palermo e provincia) o di 600 euro (se è in Sicilia) ovvero di 1200 euro (se è fuori Sicilia) e sino a 1800 euro (se è all’estero).
A Unipa contributi agli studenti per i tirocini
“Il tirocinio è uno strumento di formazione eccellente, perché consente di imparare facendo ed offre a studentesse e studenti possibilità straordinarie: fare esperienza, applicare le proprie conoscenze e soprattutto aumentare le opportunità occupazionali – commenta il Rettore Massimo Midiri – Abbiamo deciso di investire sul futuro dei nostri studenti offrendo loro l’opportunità di muovere i primi passi nel mondo del lavoro già durante il percorso universitario. Questa misura innovativa conferma il nostro impegno nei confronti degli studenti. Abbiamo puntato molto su un deciso miglioramento dei rapporti e sulla costruzione di un collegamento più stretto tra UniPa e impresa.”
Il contributo verrà assegnato a studentesse e studenti iscritti al secondo anno dei corsi di laurea magistrale secondo criteri stabiliti da un bando che sarà pubblicato nel mese di settembre. I tirocini, da svolgere in aziende ed enti pubblici o privati convenzionati con l’Ateneo, avranno una durata minima di tre mesi a cui corrisponderà un riconoscimento in carriera di almeno nove crediti formativi (CFU). Saranno stanziati rimborsi per tirocini riguardanti oltre mille studenti magistrali, una prima tranche dei circa tremila posti disponibili presso le imprese e gli enti.
Il bando definirà una priorità di scelta da parte degli studenti, anche attraverso successivi colloqui con le imprese e gli enti coinvolti, ma comunque tutti coloro che svolgeranno un tirocinio curriculare di almeno tre mesi potranno accedere al rimborso.
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